瑞氣盈門迎初五，春潮涌動啟新程。為深入貫徹落實中央經濟工作會議精神，搶抓 “十五五” 規劃開局機遇，以實干姿態凝聚發展合力、沖刺年度目標，2月21日上午，泰隆集團召開2026年經營工作會議。集團董事長、總經理、副總經理及集團各部門、子公司負責人悉數參會。會議由集團常務副總經理徐敬主持。

會議全面復盤2025年完成的各項工作，系統部署了 2026年核心目標及重點任務；減速機銷售公司優秀銷售員代表及生產調度部、質量檢驗部、售后服務部負責人結合崗位實際作大會表態發言；大會對 2025 年銷售線勞模進行表彰，頒發市場開拓獎、銷售精英獎、銷售引領獎三大獎項，樹立先進標桿，激發全員干事創業熱情。

作為年度經營工作的重要制度保障，集團顧小紅副總經理在會上對《2026 年銷售條例》進行詳細解讀，以制度形式固化經營管理規則，為集團經營活動依法合規、有序高效開展筑牢制度根基，為銷售工作高質量推進提供堅實保障。

會上，殷愛國總經理作 2026 年經營工作報告，從市場攻堅、技術創新、嚴把質量、信息化建設、優化制度、深耕精益、嚴守安環、文化賦能八大維度，全面復盤了2025年集團經營工作取得的成效與寶貴經驗，深刻剖析了當前企業發展面臨的內外部形勢，并圍繞 2026 年經營方針與核心目標，從市場銷售、技術創新、作風建設等關鍵領域做出系統部署。

總經理指出，“空談誤國，實干興邦。”我們要將務實品格內化于心、外化于行，時刻堅守廉政自律的底線，踐行勤政為企的宗旨，提升善政履職的能力，不斷加強內部團結與協作，發揚不畏艱難、勇于拼搏的奮斗精神，凝聚共識、匯聚合力，就一定能夠有效應對各種風險挑戰，破解發展難題。

會議最后，殷根章董事長作重要指示，他從銷售工作的三大關鍵方面深入剖析，為全體干部員工理清工作思路、指明前進方向、注入奮進動力。董事長強調：銷售精神是貫穿銷售工作全流程的無形力量，更是泰隆開拓市場的核心底氣。在激烈的市場競爭中，客戶的拒絕、對手的擠壓、市場的波動，皆是前行路上的荊棘；而堅韌不拔、奮勇爭先的銷售精神，正是全體銷售將士披荊斬棘、破局突圍的利刃，唯有秉持這份精神，才能在 2026 年的市場征程中攻城略地、再創輝煌。